Nattdagis lön

  • nattdagis lön
  • Nattis lön
  • Nattdagis lund
  • Kortad arbetstid vid nattarbete – det här gäller

    Vad ger arbetstidsförkortningen?

    34,2 timmar

    SVAR: Det nuvarande heltidsmåttet för den som arbetar natt är 36,20 timmar per vecka. Med arbetstidsförkortningen blir det nya heltidsmåttet för natt 34,20 timmar per vecka. Detta gäller anställda i kommuner och regioner, alltså de som har avtal med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner. Det gäller även anställda i bolag som ägs av kommuner och regioner och därmed har avtal med Sobona. Arbetstidsförkortningen gäller från den 1 april, men flera arbetsgivare har redan infört kortare nattarbetstid.

    Gäller arbetstidsförkortningen om man jobbar både dag, kväll och natt?

    SVAR: Ja, arbetstidsförkortningen gäller för den som jobbar både dag, kväll och natt. Kravet är dock att minst 80 procent av arbetstiden görs på natten.

    Betyder det att nattpassen blir fler och kortare?

    SVAR: Ja, det kan vara så. Arbetstidsförkortningen genomförs på olika sätt i olika verksamheter. Det kan betyda att längden på nattpassen kortas från till exempel 10 timmar till 9 timmar och 30 minuter. Det kan också betyda att nattpassen blir fler per schemaperiod. Hur många fler pa

    Lön för nattarbete

    FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 02/07/

    Hejsan! Har funderingar kring arbetsrätt: Har en arbetsgivare verkligen rätt att betala samma timmlön för arbete dag som natt? Tack på förhand! MVH/Jenny.

    Lawline svarar

    Hej Jenny, Frågor om lön regleras i första hand i det personliga anställningsavtalet. Om ersättning för nattarbete och andra obekväma arbetstider inte finns reglerat där bör du kontrollera om din arbetsgivare är ansluten till något kollektivavtal. I de allra flesta fall finns det bestämmelser om OB-tillägg i kollektivavtal vilka brukar vara ca 15 % mellan och ca 30 % mellan Detta varierar naturligtvis på vilket kollektivavtal man tittar i. Kollektivavtalets villkor i denna fråga gäller även om du faktiskt inte är medlem i fackförbundet. Om din arbetsgivare däremot inte är ansluten till något kollektivavtal har denne alltså rätt att inte utbetala något särskilt OB-tillägg. Med vänlig hälsning

    David LilloRådgivare

    Negativ föreningsrättArbetstidslagens tillämpning på två olika anställningarÄr det tillåtet för en verksamhet med alkoholtillstånd att ge bort dryck gratis?

  • nattdagis lön
  • Jag arbetar på Nattis - fråga mig vad du vill!

    Mari80 skrev följande:

    Hur ser de flesta barns tider ut?

    Gurkan skrev följande:

    Hur ser barnens tider ut samt går barnen på förskola dagtid med? Är detta samma förskola?

    Det är väldigt varierande! ett del föräldrar arbetar enbart natt, då är barnen hos oss på natten och enstaka stund på dagen, enstaka del föräldrar arbetar sena kvällar dock eftersom detta är för sent för att hämta ett 3-åring klockan 12 på natten så hämtar föräldrarna på morgonen men besitter ändå hunnit sova. enstaka del föräldrar arbetar enbart helger samt då är barnen hos oss bara på helgerna.

    Några barn går på förskola på dagen, andra ej. Några små människor har lokal på den "vanliga" förskolan i vårt hus, andra har ställe någon annanstans i kommunen. Några från de ungar som besitter plats på den vanliga förskolan inom vårt bostad, sover inte någonsin hos oss eller är aldrig hos oss på helgerna. Däremot kanske dem kommer mot f